Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığına Avukat Alınacak

Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığına Avukat Alınacak

Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı İl Müdürlüklerinde münhal bulunan (17) adet Avukat kadrosuna atama yapılmak üzere sınavla personel alınacaktır.

AVUKATLIK GİRİŞ SINAVI DUYURUSU

Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı İl Müdürlüklerinde münhal bulunan ve aşağıda alım yapılacak İl Müdürlüğü, adedi, sınıfı, unvanı ve derecesi belirtilen (17) adet Avukat kadrosuna atama yapılmak üzere sınavla personel alınacaktır.

İL MÜDÜRLÜKLERİ	SAYISI	SINIFI	UNVANI	DERECESİ
ADANA	1	AH	Avukat	9
ANKARA	1	AH	Avukat	9
ANTALYA	1	AH	Avukat	9
BURSA	1	AH	Avukat	9
DENİZLİ	1	AH	Avukat	9
DİYARBAKIR	1	AH	Avukat	9
ERZURUM	1	AH	Avukat	9
GAZİANTEP	1	AH	Avukat	9
İSTANBUL	1	AH	Avukat	9
İZMİR	1	AH	Avukat	9
KAYSERİ	1	AH	Avukat	9
KOCAELİ	1	AH	Avukat	9
SAMSUN	1	AH	Avukat	9
TEKİRDAĞ	1	AH	Avukat	9
TRABZON	1	AH	Avukat	9
VAN	1	AH	Avukat	9
ZONGULDAK	1	AH	Avukat	9

A) SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI

1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde sayılan genel şartları taşımak,

2) Hukuk fakültelerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurtdışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,

3) ÖSYM tarafından 07-08 Temmuz 2012 tarihinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS)P3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak,

4) Başvuru tarihinin son günü itibariyle avukatlık ruhsatnamesine sahip olmak.

B) BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI

1) Başvurular, 07 Ekim 2013 günü mesai saati bitimine kadar Bakanlığımız internet sitesinde (www.sanayi.gov.tr) veya (http://personel.sanayi.gov.tr) yayınlanan “Avukatlık Sınavı Başvuru Formu” doldurulmak suretiyle elektronik ortamda yapılacaktır. Adayların fotoğraflarını, mezuniyet belgelerini (eğitimini yurtdışında tamamlamış olanların ayrıca diploma denklik belgesini) ve avukatlık ruhsatnamelerini elektronik ortamda taratıp Başvuru Formuna eklemeleri zorunludur.

2) Sadece internetten yapılan başvurular geçerli olup, ilanda belirtilen şartlara uygun olmayan başvurular ile Bakanlığımıza elden veya posta yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir. Elektronik ortamda meydana gelebilecek aksaklıklardan dolayı, adayların başvurularını son güne bırakmamaları gerekmektedir.

3) Adaylar, başvuru sırasında sadece bir ili tercih edebilecektir. Birden fazla il tercih eden adayların başvurusu kabul edilmeyecektir.

C) SINAVIN ŞEKLİ, TARİHİ, YERİ, KONULARI VE DEĞERLENDİRİLMESİ

1) Giriş sınavı, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalı olarak yapılacaktır. Yazılı sınav, çoktan seçmeli test usulünde tek oturum halinde 02 Kasım 2013 tarihinde Ankara’ da yapılacaktır.

2) Yazılı sınava katılmaya hak kazanan adayların isimleri ile sınav yeri ve saati, sınav tarihinden en az on gün önce Bakanlığımızın internet sitesinde (www.sanayi.gov.tr) ve duyuru panosunda ilan edilecektir.

3) Sınava usulüne uygun başvuran ve katılma şartlarını taşıyan adaylardan; il bazında kadro sayısının 5 (beş) katından fazla başvuru olması halinde, tercih ettikleri il dikkate alınarak (KPSS)P3 puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere 5 (beş) katı kadar aday (son sıradaki aday ile eşit puana sahip adaylar dahil) yazılı sınava katılmaya hak kazanacaktır.

4) Yazılı sınava katılmaya hak kazanan adaylar Bakanlığımız internet sitesinde kendi adlarına düzenlenerek e-posta adreslerine gönderilecek olan “Sınav Kimlik Belgesi” nin bir çıktısını sınavda yanlarında bulundurmak zorundadır.

5) Sınavda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere, yanlarında fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesi (nüfus cüzdanı veya pasaport) bulundurması zorunludur. Aksi halde adaylar sınava alınmayacaklardır.

6) Yazılı sınav konuları;

Anayasa Hukuku, Medeni Hukuk, Borçlar Hukuku, Ticaret Hukuku, Hukuk Muhakemeleri Hukuku, İcra ve İflas Hukuku, İdare Hukuku, İdari Yargılama Hukuku, Ceza Hukuku, Ceza Usul Hukuku, İş Hukuku, Memur Hukuku, İmar Hukuku, Kamulaştırma Hukuku, Kabahatler Hukuku.

7) Yazılı sınavın değerlendirmesi yüz tam puan üzerinden yapılacaktır. Sınavda başarılı sayılabilmek için en az yetmiş puan almak gerekir. Yazılı sınavdan yetmiş ve üzerinde puan almış olmak, sözlü sınava çağrılmayan adaylar için müktesep hak teşkil etmez.

- Yazılı sınavda başarılı olanlardan il bazında yazılı sınav puanı en yüksek olandan başlamak üzere yapılan sıralama sonucunda son sıradaki aday ile eşit puana sahip adaylar da dâhil olmak üzere il bazında atama yapılacak kadro sayısının 5 (beş) katı aday sözlü sınava katılmaya hak kazanacak ve sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar, sözlü sınav tarihinden en az yirmi gün önce Bakanlık internet sitesinde ve duyuru panosunda ilan edilecektir.

- Sözlü sınavda adaylar Sınav Komisyon üyeleri tarafından;

a) Yukarıda belirtilen yazılı sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,

b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,

c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,

ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,

d) Genel yetenek ve genel kültürü,

e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,

Yönlerinden değerlendirilerek, ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilecektir. Adaylar, Sınav Komisyonu tarafından (a) bendi için elli puan, (b) ila (e) bentlerinde yazılı özelliklerin her biri için onar puan üzerinden değerlendirilecektir.

- Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, komisyon başkan ve üyelerinin yüz tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş olması şarttır.

- Yazılı ve sözlü sınav notlarının ortalaması alınarak, giriş sınavı başarı puanı belirlenecek ve il bazında en yüksek not alan adaydan başlanarak nihai başarı sıralaması yapılacaktır. Sınav puanlarının eşit olması durumunda (KPSS)P3 puanı yüksek olan adaya öncelik tanınacaktır. Bu sıralama sonucunda ilanda belirtilen kadro sayısı kadar asil aday ve kadro sayısının yarısı kadar yedek aday belirlenerek giriş sınavını il bazında asil ve yedek olarak kazananlar, Bakanlık internet sitesinde ve duyuru panosunda ilan edilecektir. Ayrıca, asil adaylara ve atama sırası gelen yedek adaylara yazılı bildirim yapılacaktır.

- Adayların, Avukatlık kadrosuna atanmaları giriş sınavı başarı sıralamasına göre yapılacaktır. Yedek adayların hakları sınav sonuçlarının ilan edildiği tarihten itibaren altı ay geçerli olacaktır. Bu süre içerisinde atama yapılan kadrolarda boşalma olması halinde sınavı yedek olarak kazanan adaylar başarı sırasına göre atanacaktır.

- Giriş sınavından yetmiş ve üzerinde puan almış olmak asil ve yedek listedeki sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez.

D) DİĞER HUSUSLAR

Giriş sınavını kazananlardan başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Bu kişiler hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır. Ayrıca, bu şekilde Bakanlığı yanıltanlar kamu görevlisi ise durumları çalıştıkları kurumlarına bildirilecektir.

E) SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ

Adaylar sınav sonuçlarının ilanı tarihinden itibaren on gün içinde sınav sonuçlarına yazılı olarak itiraz edebilirler. İtirazlar en geç yedi iş günü içinde Sınav Komisyonu tarafından değerlendirilerek sonuçlandırılır ve ilgililere yazılı olarak bildirilecektir.

Kamuoyuna duyurulur.

Sınavla ilgili olarak;

(0312) 201 57 08

(0312) 201 57 48

(0312) 201 57 12 numaralı telefonlardan detaylı bilgi alınabilir.

Kaynak: ilan.memurlar.net

Dokuz Eylül Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı

Dokuz Eylül Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı

Üniversitemiz Hastanesinde giderleri Döner Sermaye Gelirlerinden (1 Hemşire) ve Özel Bütçe Gelirlerinden (4 Hemşire) karşılanmak üzere 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin B fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06/06/1978 tarihli 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu kararına ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanan ‘Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’ da yer alan ek 2 inci maddenin (b) fıkrasına göre aşağıda belirtilen unvanlarda, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle, yazılı ve sözlü mülakat yapılmaksızın sözleşmeli personel alınacaktır.

Başvuruda bulunacakların;

* 10.07.2009 tarih 5917 Sayılı Kanunun 47. maddesi gereğince son 1 yıldır (istifa tarihinden itibaren) herhangi bir kurumda sözleşmeli personel (657 4B) olarak çalışmamış olması.

* Askerliğini yapmış olması,

* 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen şartları taşıması,

* Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumu olmaması,

* Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olması gerekmektedir.

İsteklilerin;

Bu ilanın gazetede yayınlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde nüfus cüzdan fotokopisi, KPSS sonuç belgesi, diploma veya mezuniyet belgesi fotokopisi, SGK hizmet dökümü, bir fotoğraf ve askerlik terhis belgesi ile birlikte Hastanemiz İnsan Kaynakları Birimine şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir.

KPSS Puan sıralaması, başvuru süresinin bitiminden itibaren en geç 5 iş günü içinde www.deu.edu.tr adresinde ilan edilecektir. Bu ilanlar tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca adaylara tebligat yapılmayacaktır. Kişilerin göreve başlatılabilmesi için talep edilen belgeler de www.deu.edu.tr adresinden duyurulacaktır. Başarılı olunduğu www.deu.edu.tr adresinde ilan edilen adayların göreve başlatılabilmesi için, talep edilen belgeler ile birlikte açıklanan ‘Evrak Teslim Tarihi’ nde Dokuz Eylül Üniversite Hastanesi İnsan Kaynakları Birimine şahsen başvurmaları gerekmektedir. Göreve başlama tarihi evrak teslim tarihinden itibaren en geç 10 gün içerisindedir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında Genel Hükümlere göre işlem yapılacaktır.

Adres: D.E.U. Hastanesi Başhekimliği Inciraltı / İZMİR

Tel: (0 232) 412 23 22 – 412 24 19

Yargıtay Zabıt Katibi Alımı

Yargıtay Zabıt Katibi Alımı

Adli personel alımları devam ediyor.Yıl içerisinde çeşitli alımlar gerçekleştiren Devlet personel başkanlığı tarafından yayınlanan son ilana göre ,Yargıtay Başkanlığı, genel idare hizmetleri sınıfında bulunan toplam 35 zabıt katibi kadrosuna, yapılacak uygulamalı ve mülakat sınavı sonucuna göre atama yapacak
Yargıtay Başkanlığından
ZABIT KATİBİ ALIMI İLANI
1- Aşağıda sayısı ve derecesi belirtilen ve genel idare hizmetleri sınıfında bulunan toplam 35 zabıt katibi kadrosuna, Başkanlığımızca yapılacak uygulamalı ve mülakat sınavı sonucuna göre açıktan atama yapılacaktır.
2- Başkanlığımızca yapılacak uygulamalı sınav ve mülakat sınavına, Kamu Personeli Seçme Sınavı (2012 KPSS)’nda, lisans mezunları için KPSSP3, ön lisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan türünden, 70 ve daha yukarı puan alanlar başvurabilecek olup, başvuruda bulunacakların aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir.
I) Genel Şartlar:
a- Türk vatandaşı olmak,
b-Son başvuru günü olan 25/09/2013 tarihinde 657 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesindeki yaş şartlarını taşımak ve Merkezi sınav (KPSS-2012) tarihi itibariyle 35 yaşını bitirmemiş olmak.
c- Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
d- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 23/01/2008 tarihli ve 5728 sayılı Kanunun 317. maddesi ile değişik 48/1-A/5 bendinde sayılan suçlardan mahkum olmamak.
e- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
f- Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
II) Özel Şartlar:
1-a-Fakülte veya yüksekokulların bilgisayar bölümü, adalet meslek yüksekokulları, meslek yüksekokullarının adalet bölümü, adalet meslek lisesi veya diğer lise veya dengi okulların ticaret veya bilgisayar bölümlerinden mezun olmak (bu sayılan öğretim kurumlarından mezun olanlar ile örgün eğitim yoluyla en az 80 saat bilgisayar dersi veya 150 saat daktilografi dersini başarıyla tamamladığını belgeleyenlerden daktilo veya bilgisayar sertifikası istenmeyecektir.)
b-Yukarıda sayılanlar dışında, en az lise veya dengi okul mezunu olup, başvuru tarihinde Millî Eğitim Bakanlığınca onaylı veya kamu kurum ve kuruluşlarınca düzenlenen kurslar sonucu verilen daktilo veya bilgisayar sertifikasına sahip olmak. (En az 120 saat)
2-a- Fakülte veya yüksekokulların bilgisayar bölümü, adalet meslek yüksekokulları, meslek yüksekokullarının adalet bölümü, adalet meslek lisesi veya diğer lise veya dengi okulların ticaret veya bilgisayar bölümlerinden mezun olmak (Bu maddede sayılan öğretim kurumlarından mezun olanlardan veya örgün eğitim yoluyla verilen bilgisayar veya daktilografi dersini başarıyla tamamladığını resmi olarak belgeleyenlerden daktilo veya bilgisayar sertifikası istenmeyecektir.)
b- Yukarıda sayılanlar dışında, en az lise veya dengi okul mezunu olup, en son başvuru tarihi itibariyle Millî Eğitim Bakanlığınca onaylı veya kamu kurum ve kuruluşlarınca düzenlenen kurslar sonucu verilen daktilo veya bilgisayar sertifikasına sahip olmak.
c- Meslek liselerinde okutulan daktilografi ders kitabından veya daha önce yayınlanmış her hangi bir eserde yer alan yazı parçasından seçilip yazılı olarak verilen bir metinden bilgisayar ile yanlışsız vuruş hesabı yapılmadan üç (3) dakikada en az doksan (90) kelime yazmak. (Vuruş hesabı yapılmadan üç (3) dakikada yanlışsız olarak en az doksan (90) kelime yazamayan adaylar mülakat sınavına alınmayacaklardır.)
III- Başvuru yeri ve şekli:
Giriş koşullarını taşıyan adaylar başvurularını şahsen, APS, iadeli taahhütlü mektupla ya da kargo ile Yargıtay Başkanlığı Personel ve Eğitim Müdürlüğü Atatürk Bulvarı No:100 Bakanlıklar/ANKARA adresine yapacaklardır.
IV- Başvuru tarihi:
Başvurular 18/09/2013 günü başlayıp, 25/09/2013 günü saat 18.00’de sona erecektir. Posta veya kargo ile yapılacak başvuruların, başvurunun son günü mesai bitimine kadar Başkanlığımızda olması gerekmektedir.
V-Eksik belge ile veya nitelikleri uygun olmadığı halde başvuranlar hakkında işlem yapılmayacaktır.
VI-Sınav yeri, Sınav tarihi ve saati: www.yargitay.gov.tr adresinden duyurulacaktır.
VII- Başvuru bitim tarihinden itibaren, başvuru sayısı göz önünde bulundurularak uygulama sınavı (bilgisayar klavyesi ile yazı yazma) yapılacaktır. Bilgisayar klavyesi ile üç dakikada en az 90 kelime yazılması zorunlu olup; mülakat sınavına; merkezi KPSS sınavından alınan puanların %35’i, bilgisayar yeterlilik uygulama sınavında yazılan en fazla kelime sayısı 100 puan kabul edilerek her bir doğru kelime karşılığı oluşan katsayı puanı ile yazılan kelime sayısının çarpımı suretiyle elde edilecek puanın %35’inin birlikte toplamı esas olmak üzere; en yüksek puandan başlanılarak, ilan edilen kadro sayısının 25 katı kadar aday çağrılacaktır. Sınavların yer ve zamanı www.yargitay.gov.tr adresinden duyurulacaktır. Adayların sözlü mülakatta başarılı sayılabilmesi için, mülakata katılan adaylar hakkında, mülakat heyetinin verdiği puan ortalamasının en az 50 puan olması gerekmektedir.
VIII- Değerlendirme : Adayların aldıkları KPSS puanları % 35, Uygulama sınav puanları % 35 ve mülakat puanları da % 30 olacak şekilde alınacak hesaplama sonucunda sıralama ilan edilecektir.
IX – Değerlendirme sonuçları www.yargitay.gov.tr adresinden duyurulacaktır.
X- Başvuru için gerekli belgeler:
a- Başvuru Formu ( www.yargitay.gov.tr adresinde yer almaktadır.),
b-Nüfus cüzdan fotokopisi,
c-Diploma fotokopisi (Girilen KPSS sonucuna uygun)
d-KPSS – 2012 sınav sonuç belgesi fotokopisi,
e-Son üç ay içinde çekilmiş iki adet vesikalık fotoğraf,(1 adedi başvuru formuna yapıştırılacak)
f-Bilgisayar veya daktilografi dersini başarıyla tamamladığını gösteren sertifika veya yukarıda belirtilen okullardan mezun olduğuna dair belge fotokopisi.

Kısa Sürede Para Kazanma Yolları

Kısa Sürede Para Kazanma Yolları

Kısa sürede çok çalışarak nasıl para kazanılır bu sorunun cevabını vereceğiz. Yapmanız gereken tek şey bu yazıdaki herşeyi harfiyen uygulamak. Daha sonra başarılı olunca bu yazıya tekrardan gelip teşekkür edeceğinizi biliyorum. Kısa Sürede Para Kazanma Yolları.Bu yazıda kısa sürede para nasıl kazanılır ? Çok çalışarak çok fazla para nasıl kazanılır ? 1 ayda 1000 TL üzerinde para nasıl kazanılır ? Evden nasıl para kazanılır ? Bu gibi sorulara cevap vereceğim.

Kısa Sürede Para Kazanma .

Genel Blog Açmak

Eğer ki kısa vadede hemen para kazanmak istiyorsanız bu iş tam size göre. Bir genel blog açarak mümkün olduğunca güncel konularda içerik gireceksiniz. İsterseniz bu işi websitesi açarak yapabilirsiniz isterseniz ise www.blogspot.com dan ücretsiz olarak bir blog açarak başlayabilirsiniz. Genel bloglarda blogspot bazen daha avantajlı olabiliyor. Blogspot google ın servisi olduğundan yazılar daha çabuk indexleniyor , daha üst sıralarda çıkıyor. Bir blog açtıktan sonra sırayla şu işlemleri yapacaksınız

1-Gündemdeki haberleri, televizyon şovlarında olanları, maç özetlerini, maçların gollerini,kadın programlarında yaşanan olayları yazacaksınız. Mesela survivorda kim elenecek tahmini yapabilirsiniz, bugün ne giysemde ki yarışmacıların elbiselerini yorumlayabilirsiniz , gündemdeki haberleri kendi yorumunuzla yazabilirsiniz.

En Çok Hit Çeken Yazılar Neler Peki ?

Kadın programları inanılmaz hit çekiyor diyebilirim. Bugün ne giysemi izleyin , bir yanda bilgisayar diğer yanda televizyon açık olsun. Anında yorumunuzu ve programda akılda kalanları yazın. Müge anlı ile tatlısertde bugün ne oldu ? Melekte bugünkü yapılan yemek neydi ? Muhteşem yüzyılda neler olacak ? bu tarz yazıları yazmanız lazım. Genellikle ev hanımlarının izlediği programları yazarsanız çok çabuk hit alırsınız

Bu yazıları yazdıktan sonra facebook ve twitterde paylaşın. Maksat yazdıklarınızın hızlıca google da indexlenmesi.

Yazıları Yazdıktan Sonra Nasıl Ziyaretçi Çekerim ? İlk Etapta Neler Yapmalıyım ?

3 tane tavsiyem var. İlk olarak diğer blogları takip edin. Onlarda sizi takip eder. İlgili Bloglarada yorum bırakın. 2. olarak onedio.com a üye olun. Burda yazılarınızı paylaşırsanız hem hızlı index alırsınız hemde günlük 50 60 kişi sitenize girmeye başlar. 3. olarak hurriyet bumeranga sitenizi kabul ettirmeye çalışın. Yazarkafede paylaşacağınız kaliteli bir yazı size günde 300 400 kişi getirebilir

Peki Kısa Sürede Ne Kadar Kazanabilirim ? Kim Size bu parayı verecek ?

Blogspotla site açtıktan sonra sitenizde para kazanma seçeneği göreceksiniz. Burdan google adsense e başvuru yapın. Reklamları aktif edin ve kazanmaya başlayın. Eğerki hitiniz çok fazla olursa sabit reklamlar da alabilirsiniz. Zanox.com da siteniz için başka bir reklam aracı olabilir.

Benim bu taktiği verdiğim bu blogu takip eden bir arkadaşımız 2. gününde 12 dolar kazanmaya başladı. 1 hafta sonra ise ortalaması günde 30 dolardı. Sitesine 1 ay boyunca günde 20 yazı girdi.Ve ortalaması şu an için günde 25 30 dolar civarında. Sistemin bir avantajı birde dezavantajı var. Avantaj olarak hemen yüksek miktarlar kazanmaya başlıyorsunuz. Dezavantajı ise 1 hafta yazı yazmazsanız günde 30 dolar kazandıran siteniz günde 5-6 dolar kazandırmaya başlıyor.

Eğerki bu fikri bir iş olarak görürseniz ve günde 20 tane yazı girerseniz 1 hafta sonra kazanmaya başladığınız para için bana teşekkür edeceksiniz.

Doğan Holding Personel Alımı İş Başvurusu

Doğan Holding Personel Alımı İş Başvurusu

Doğan Holding ülkemizin medya ve enerji sektöründe Türkiye’de kurulmuş bir holdingtir. Doğan Şirketler Grubu Holding A.ş. tam adı olan bu firma elinde birçok kuruluş bulunmakta. Posta, Hürriyet, Radikat ve Fanatik gibi birçok büüyk kazateyi elinde bulunduran bu firma ayrıca Kanal D, Dream TV, CNN TÜRK ve da çok sayıda kanalı elinde bulunmakta. Ayrıca D-Smart platformuda Doğan Holding’in bir girişimi sonucu doğmuştur. Elinde buluannb irçok büyük firmayı da farklı yabancı ve türk şirketlere sattı. Bunlar Petrol Ofisi, Vatan ve Milliyet Gazetesi gigi büyük firmalar.

Doğan Holding ülkemizde 20 bine yakın çalışanı bulunan Doğan Holding bu sayısı arttırma amacında. Yenibiris.com’dan verdiği ilanlarda birçok pozisyonda birçok kişiyi bünyesine kataca. Sizde bu alacağı pozisyonlar ile ilgileniyorsanız hemen aşağıdaki linkte tıklayın ve bilgileri görün.

Doğan Holding Personel Alımı İş Başvurusu İçin Tıklayın

HAVAŞ Personel Alımı İş Başvurusu

HAVAŞ Personel Alımı İş Başvurusu

Havaş Türk Hava Yolları 1958 yılında Usaş A.Ş. olarak kurulmuş bir ulaşım firmasıdır. 1933 yılında faaliyete başlayan bu firma o zamanki Devlet Hava yollarında yer hizmetleri göreviniy apan bir firmadır. 1958′e kadar böyle devam eden havaş daha sonra ikiye ayrılmıştır. Havaş ve Usaş olaradak devma eden bu kuruluş ülekmizde yeni iş alımları yapmakta. Havaş’ın personel alımları hakkında bir çok yeni alım yapacak olan bu firmanın sizler için iş başvuru formunu sizlerle paylaşıyoruz.

Eğer sizde Havaş Türk Hava Yolları ‘da çalışmak istiyorsanız bu başvuru formunu hemen doldurabilir ve Havaş Türk Hava Yolları ‘da çalışma fırsatını yakalayabilirsiniz. Ülkemizde birçok şehirde faaliyet gösteren bu firmada çalışma imkanı sizlere bir adım ötede.

HAVAŞ Personel Alımı İş Başvurusu İçin Tıklayın

Kamu Denetçiliği Uzman Yardımcılığı Alımı

Kamu Denetçiliği Uzman Yardımcılığı Alımı

KAMU DENETÇİLİĞİ UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU

I – SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER:

- Sınavı Açan Kurum: T.C. Kamu Denetçiliği Kurumu

- Atama Yapılacak Kadro Unvanı ve Sayısı: Kamu Denetçiliği Uzman Yardımcısı, 50 adet.

- Yazılı ve Sözlü Sınav Esası: Giriş Sınavı önce klasik usulde yazılı, sonra da sözlü olarak yapılır. Yazılı sınavda başarılı olamayanlar sözlü sınava giremezler.

II – SINAV TARİHİ VE YERİ:

- Giriş Sınavının yazılı bölümü 12 Ocak 2014 (Pazar günü) tarihinde Ankara’da tek oturum halinde yapılacaktır.

- Giriş Sınavının yazılı bölümüne katılmaya hak kazanan adaylar ile yazılı sınavın yapılacağı adres ve sınav saatleri; Kamu Denetçiliği Kurumu (www.kamudenetciligi.gov.tr, www.ombudsman.gov.tr ve www.osym.gov.tr) internet sayfalarından öğrenilebilecektir.

- Yazılı sınavda başarılı olan adaylar sözlü sınava tabi tutulacak olup, sözlü sınav tarihi, yeri ve saati (www.kamudenetciligi.gov.tr ve www.ombudsman.gov.tr) internet sayfalarında ayrıca ilan edilecektir.

III – SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI:

- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı nitelikleri haiz olmak.

- Giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının ilk günü itibariyle 35 yaşını aşmamış (01/01/1979 tarihinden sonra doğanlar) olmak.

- En az dört yıllık lisans eğitimi veren Siyasal Bilgiler, Hukuk, İktisat, İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden ya da bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurt içi ve yurt dışındaki öğretim kurumlarından birini bitirmiş olmak.

- Başvuruyu, Kamu Denetçiliği Kurumunca yayımlanan Giriş Sınavı Duyurusunda belirtilen şartlara uygun olarak süresi içerisinde yapmış olmak.

- 2012 ve 2013 tarihli Kamu Personel Seçme Sınavlarının (KPSSP11), (KPSSP21), (KPSSP30), (KPSSP62), (KPSSP74), (KPSSP100), (KPSSP103), (KPSSP109) puan türlerinin herhangi birinden 80 ve üzeri puan almak kaydıyla, başvuruda bulunanlardan en yüksek puan sıralamasına göre ilk 1000 aday arasında bulunmak. Eşit puan almış olmaları nedeniyle son sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde, bu adayların tümü sınava çağrılacaktır.

- Sağlık durumu Türkiye’nin her yerinde görev ve yolculuk yapmaya elverişli olmak.

IV – ÖN BAŞVURU:

- Ön başvurular 21-31 Ekim 2013 tarihleri arasında yapılacaktır.

- Adaylar ön başvurularını ÖSYM’nin https://ais.osym.gov.tr internet adresinden T.C. Kimlik Numarası ve aday şifreleri ile bireysel olarak elektronik ortamda yapacaklardır. Ön başvuru yapacak adaylardan hizmet ücreti olarak 5,00 TL başvuru ücreti tahsil edilecektir. Sınava başvuracak adayların 2012 veya 2013 KPSS puanları ÖSYM tarafından ön başvuru esnasında kontrol edilecektir. Ön başvuru esnasında yukarıda belirtilen puan şartını taşımayan adayların başvuruları sistem tarafından kabul edilmeyecektir.

- Belirtilen KPSS puan türlerinden, atama yapılacak kadronun 20 katı kadar (1000) aday en yüksek puandan aşağı doğru sıralanarak sıralamadaki en son (1000) inci adayla aynı puandaki adaylar da yazılı sınava girecekler listesine dahil edilerek (www.kamudenetciligi.gov.tr, www.ombudsman.gov.tr ve www.osym.gov.tr) adreslerinde ilan edilecektir.

- Kesin başvurular elektronik ortamda ÖSYM’nin https://ais.osym.gov.tr internet adresinden 18-27 Kasım 2013 tarihleri arasında yapılacaktır.

- Yazılı sınava girmeye hak kazanan adaylar 140,00 TL sınav ücreti yatıracaklardır.

- Ön başvuru ve yazılı sınav başvuru ücretleri, ÖSYM’ye ait Akbank, Denizbank, T. Halk Bankası, T. Vakıflar Bankası, Kuveyt Türk Katılım Bankası, Türk Ekonomi Bankası, T.C. Ziraat Bankasının tüm şubeleri ve İnternet bankacılığı aracılığıyla ve PTT İş Yerlerinden yatırılacaktır. Sınav ücretleri ÖSYM’nin internet sayfasında bulunan “Ödemeler” alanından kredi/banka kartı ile de yatırılabilecektir.

- Sınav ücretini yatıran adaylar başvurularını, başvuru tarihlerinde ÖSYM Başvuru Merkezleri (ÖSYM Sınav Merkezi Koordinatörlükleri) aracılığıyla veya ÖSYM’nin https://ais.osym.gov.tr internet adresinden T.C. Kimlik Numarası ve aday şifreleri ile bireysel olarak elektronik ortamda yapacaklardır. Adaylar sınava başvurularını yapmadan önce sınav ücretini yatırmış olmalıdır.

- Adayların başvuruda belirttikleri bilgilerdeki eksiklik veya yanlışlıklar yüzünden doğacak sonuçlardan kendileri sorumlu olacaktır. – Adayların, sınav başvuru şartlarını dikkatlice inceleyip, tüm şartları taşımaları halinde sınav ücretini yatırmaları kendi yararlarınadır.

- Sınav ücretini ödedikleri halde sınav başvurusunu yapmayan, başvuru şartlarını taşımayan, başvurusu geçersiz sayılan, sınava girmeyen veya giremeyen, sınava alınmayan veya sınavdan çıkarılan, sınavda başarı sağlayamayan veya sınavı geçersiz sayılan ya da ücret gerektirmeyen bir işlem için ücret yatıran veya aynı işlem için birden fazla ödeme yapan adayların ödedikleri ücretler geri verilmeyecektir.

- ÖSYM Aday İşlemleri Sistemine (AİS) ilk kez dâhil olan adaylara başvuru işlemi için ücretsiz olarak şifre verilmektedir. Şifresini unutan adayların şifrelerini yeniden edinebilmeleri ile ilgili ayrıntılı bilgi ÖSYM’nin İnternet sayfasında bulunmaktadır.

- Sınav ücretini yatıran ve başvurusunu tamamlayan her aday için ÖSYM tarafından, adayların hangi bina ve salonda sınava gireceklerini, sınav tarihini ve saatini gösteren Sınava Giriş Belgesi hazırlanacaktır. Adaylar bu belgelerini ÖSYM’nin https://ais.osym.gov.tr internet adresinden T.C. Kimlik Numarası ve aday şifresi ile edineceklerdir. Adaylar sınava, internetten edinecekleri Sınava Giriş Belgesi ve nüfus cüzdanı veya süresi geçerli pasaport ile kabul edilecektir. Nüfus cüzdanı veya pasaport dışında, zorunlu askerlik görevini ifa eden er/erbaşlar için askerî kimlik belgesi kabul edilecektir. Bunların dışındaki, sürücü belgesi, meslek kimlik kartları vb. diğer tüm belgeler sınava giriş için geçerli belge sayılmayacaktır. Üzerinde soğuk damga, güncel bir fotoğraf veya T.C. Kimlik Numarası bulunmayan nüfus cüzdanları ile geçerlilik süresi bitmiş pasaportlar kabul edilmeyecektir. Adayın bu belgeleri ibraz edemediği hâlde Sınav Merkezi Koordinatörlerinin, ÖSYM Temsilcilerinin, bina veya salon görevlilerinin kararıyla herhangi bir salonda sınava alınmış olsa bile, bu adayın sınavı ÖSYM Yönetim Kurulunca geçersiz sayılacaktır.

- Sınav için iki adet kurşunkalem, silgi, kalemtıraş, peçete ve şeker her bir aday için ÖSYM tarafından temin edilecektir. Tüm adaylar, 26 Eylül 2012 tarihli ve 28423 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Adayların ve Sınav Görevlilerinin Sınav Binalarına Giriş Koşullarına İlişkin Yönetmelik ile ÖSYM’nin internet sitesinde yayınlanan “Sınav Uygulamalarına İlişkin Güvenlik Tedbirleri”ne uymak zorundadır. Sınav binaları/salonları ÖSYM tarafından kurulacak güvenlik kameraları ile izlenebilecektir. Kamera kayıtları gerektiğinde kanıt olarak kullanılacaktır.

Yazılı sınavı kazanan adaylar aşağıda belirtilen evrakları Kurum tarafından bildirilecek tarihe kadar Kuruma elden veya posta yoluyla ileteceklerdir. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. Bu belgeler, aslı ibraz edilmek kaydıyla Kurumca da onaylanabilir.

- Kurumun resmi internet sitesinden temin edecekleri başvuru formu,

- Yüksek öğrenim mezuniyet belgesinin aslı veya onaylı örneği; eğitimini yurt dışında tamamlamış olanların ise diploma denklik belgesinin aslı veya onaylı örneği.

- Üç adet vesikalık fotoğraf.

- KPSS sonuç belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı.

- Adayın kendi el yazısı ile yazılmış özgeçmiş.

V – SINAV KONULARI:

- Sınav konuları ve sınavdaki ağırlıkları aşağıdaki gibidir:

- GENEL YETENEK – GENEL KÜLTÜR (% 20)

- MALİYE: Kamu maliyesi, Bütçe ve bütçe politikası, Türk bütçe sistemi, vergi hukuku ve Türk vergi sisteminin genel esasları ve maliye politikası (% 10)

- İKTİSAT: Mikro ve makro iktisat, iktisat politikası, Türkiye ekonomisi, uluslararası ekonomik ilişkiler ve kuruluşlar (% 10)

- HUKUK:

Kurumun Görev Alanı İle İlgili Hukuk: anayasa hukuku ve anayasa yargısı, İdare hukuku ve idari yargı, insan hakları hukuku (% 30)

Diğer Hukuk: Ceza hukuku (genel hükümler), Medeni hukuk (başlangıç hükümleri ile kişiler hukuku), borçlar hukuku (genel hükümler) (% 10)

- KAMU YÖNETİMİ: Yönetim bilimi ve Türk kamu yönetimi, siyaset bilimi, personel yönetimi, mahalli idareler ve Türk siyaset tarihi (% 20)

VI – DEĞERLENDİRME:

- Giriş Sınavı notları, yazılı ve sözlü sınav notlarından meydana gelir. Tam not yazılı sınav ile sözlü sınav için ayrı ayrı olmak üzere 100′dür.

- Giriş Sınavında başarılı olmak için:

a) Yazılı sınav konularından yapılan yazılı sınavdan başarılı sayılmak için alınan notun 70′ten aşağı olmaması gerekir.

b) Yazılı sınav sonucunda başarılı olan adaylardan, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere, atama yapılacak kadro sayısının dört katına kadar aday sözlü sınava çağrılır. Son sıradaki adayla eşit puan alan adaylar da sözlü sınava çağrılır. Yazılı sınavdan 70 ve üzerinde puan almış olmak, sözlü sınava çağrılmayan adaylar için müktesep hak teşkil etmez.

c) Sözlü sınavda başarılı olmak için sözlü sınav puanının 70′den az olmaması gerekir.

- Giriş Sınavı puanı, sözlü sınavda başarılı olan adayların sözlü sınav puanı ile yazılı sınav puanının aritmetik ortalaması alınarak hesaplanır.

- Adayların başarı derecesi tespit edilirken, Giriş Sınavı puanının eşit olması halinde, yazılı sınav puanı yüksek olan adaya; yazılı sınav puanının da eşit olması halinde KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınır.

- Giriş sınavından 70 ve üzerinde puan almış olmak, atama yapılacak kadro sayısının dışında kalan adaylar için müktesep hak teşkil etmez.

VII- SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI VE İTİRAZ:

Yazılı sınav sonuçları (www.kamudenetciligi.gov.tr, www.ombudsman.gov.tr ve www.osym.gov.tr) internet sitelerinden öğrenilebilecektir.

Sözlü sınav sonuçları (www.kamudenetciligi.gov.tr ve www.ombudsman.gov.tr) internet adreslerinde ve Kurumun hizmet binasında ilan edilecektir. Ayrıca sınavda asil ve yedek listeye giren adaylara sonuç, yazılı olarak bildirilecektir.

- Yazılı sınav sonuçlarına, duyuruların yapıldığı günü takip eden tarihten itibaren 3 gün içerisinde, Sınav sonucunun yeniden incelenmesi talepleri ise sonuçların açıklandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde yazılı olarak ÖSYM’ye yapılacaktır. ÖSYM süresi içerisinde yapılan başvuruları inceleyerek, sonuçlarını 10 gün içerisinde ilgililere ve Kuruma bildirecektir.

VIII- DİĞER HUSUSLAR:

- Giriş Sınavı ile ilgili hususlar

(www.kamudenetciligi.gov.tr ve www.ombudsman.gov.tr) adresinden takip edilebilir.

- Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri doğrultusunda işlem yapılır.

- Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler, Giriş Sınavında başarılı olsalar bile, sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz. Aradan geçen süreye bakılmaksızın bu sınavdan elde edilen tüm haklar kaybedilir. Atamaları yapılmış olsa dahi bu atamalar iptal edilir.

Sınav Yardım Masası :

Telefon : 0 312 465 22 00 / 1266

E-Posta : insankaynaklari@ombudsman.gov.tr

İlan olunur.